Prévoyance

Pouvoir envisager l’avenir avec une bonne prévoyance

Bilan prévoyance

Outil reconnu, la prévoyance fait aujourd’hui partie intégrante de toute stratégie patrimoniale efficace. Dans le cadre d’un conseil global, nous analysons la situation de chacun de nos clients pour leur proposer une solution complètement personnalisée à travers un audit social.

La prévoyance au sein de l’entreprise

Il est indispensable d’organiser la protection sociale d’un dirigeant d’entreprise et de ses salariés. Tout commence par un audit en protection sociale, afin de vérifier que l’entreprise répond bien à ses obligations en matière de convention collective, de droit du travail, fiscal et social. A ce titre, nous accompagnons les chefs d’entreprises en établissant avec eux un cahier des charges tout en les conseillant dans les choix de la solution à mettre en place. Cette expertise technique intervient également lors de l’optimisation des contrats de prévoyance déjà en place.

 

  • L’assurance homme clé, Elle permet de faire face au manque à gagner en cas de décès d’un membre essentiel de la société grâce au versement d’un capital.
  • La garantie associés, Elle est au carrefour de l’assurance personnelle et professionnelle. En cas de décès d’un associé, un capital est versé aux associés restants afin de racheter à es ayants droits les parts qu’il détenait
  • L’indemnité journalière, Cette assurance personnelle est prise en charge par la société. Elle intervient en cas d’incapacité de travail et permet à l’assuré de faire face à ses charges du quotidien

La protection du cercle familial

La prévoyance, c’est bien sûr aussi la protection des particuliers dans le cadre des accidents de la vie. Chacun d’entre nous peut ainsi assurer sa famille à titre personnel selon ses besoins. Vous trouverez ci-dessous 3 exemples de solutions qui peuvent être mise en place :

  • L’assurance décès invalidité, Elle garantie le versement d’un capital aux bénéficiaires en cas de décès de l’assuré. Elle permet ainsi d’assurer un avenir aux personnes que le défunt laisse derrière lui
  • La rente éducation, Elle prévoit le versement régulier d’une somme d’argent aux enfants à charge. Sa durée est liée aux études des bénéficiaires et peut aller jusqu’à leur 26ème anniversaire
  • La rente de conjoint, En cas de décès de l’assuré permet de verser une rente déterminée à l’avance au conjoint survivant